¿Qué curso de coaching elegir?

¿Quieres hacer un curso de coaching? Estás de suerte, hay una oferta amplia y variada, el problema es decidir cual es el mejor curso de coaching para ti.

Te voy a comentar mi experiencia por si te es útil el proceso que seguí para encontrar mi curso de coaching. Cuando empecé a buscar cursos lo primero que hice fue buscar «curso de coaching» en internet… más de un millón de resultados…

Fui leyendo las webs de algunas de las escuelas que ofrecían estos cursos, viendo las características generales que tenían y pensando en lo que yo quería que fuese mi formación en coaching. Me di cuenta de que lo que realmente buscaba era:

«Un curso de coaching presencial en Barcelona, que empezara lo antes posible, compatible con los horarios de mi trabajo, que no fuese solo un curso introductorio si no que me dotase de las herramientas para empezar a ejercer y reconocido por las asociaciones de coaching para poder acceder a las certificaciones».

Una vez tuve esto claro fue mucho más fácil centrar la búsqueda y hacer la selección. Piensa en:

• ¿Qué tipo de curso de coaching estás buscando?
• ¿Para qué quieres hacer el curso? ¿Cómo crecimiento personal o para dedicarte profesionalmente al coaching?
• ¿Qué restricciones tienes de tiempo/dinero?

Te dejo una serie de factores que puede que te interese considerar para elegir tu formación de coaching:

¿Curso de coaching online o curso de coaching presencial?

En mi caso lo tenía claro. Ya llevaba varios años estudiando la carrera de Psicología en la UNED y estaba un poco desencantado con esta metodología cómo para plantearme hacer un curso de coaching a distancia. Quería que fuese presencial para que la interacción con los profesores y compañeros me motivase a ir a clase y llevar el curso al día. Además las asociaciones de coaching no acreditan cursos que son completamente a distancia.

Sin embargo, esas eran mis circunstancias. Para otra persona y otras circunstancias un curso a distancia puede ser la mejor opción para formarse como coach. También hay cursos presenciales pero con soporte online dónde hay aceso a materiales, videos, etc.

Temario del curso de coaching

Buscaba un curso que fuese lo bastante completo como para poder ejecer una vez terminado. También hay escuelas que lo fragmentan y hay un primer curso inicial y luego uno o dos más que completan la formación. Este formato es útil si no lo tienes muy claro, puedes hacer la primera parte, ver si te gusta el tema del coaching y luego decidir seguir o no.

Hay algunos programas de formación de coaching con temarios que son más específicos, pero yo quería un curso generalista con un temario amplio que me sirviese de introducción a las distintas metodologías. Compara los temarios de los distintos cursos para ver si incluyen todo lo que estas buscando y cual es el que me mejor se acopla a tus objetivos.

Conforme lo tengas más claro podrás ir refinando la busqueda si quieres centrarte en una escuela o tipo de coaching o especializaciones concretas usando términos como por ejemplo:

• Curso de coaching ontológico.
• Curso de coaching ejecutivo.
• Curso de coaching empresarial.
• Curso de coaching personal.
• Curso de coaching deportivo
• Curso de coaching educativo.
• Curso de coaching sistémico.
• Curso de coaching de equipos.

La ICF (International Coach Federation) ha desarrollado una lista de 11 competencias clave del coaching agrupadas en cuatro grupos. Es la base de su programa de certificación y es útil para contrastar lo que debería incluirse en un curso de coaching independientemente de la orientación de la escuela.

El listado de las 11 competencias básicas es:

A. ESTABLECER LOS CIMIENTOS:

• 1. Adherirse al código deontológico y estándares profesionales.
• 2. Establecer el acuerdo de coaching.

B. CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN:

• 3. Establecer Confianza e Intimidad con el cliente.
• 4. Estar Presente en el Coaching.

C. COMUNICAR CON EFECTIVIDAD:

• 5. Escuchar activamente.
• 6. Realizar preguntas potentes.
• 7. Comunicar Directamente.

D. FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS:

• 8. Crear consciencia.
• 9. Diseñar acciones.
• 10. Planificar y Establecer Metas.
• 11. Gestionar Progreso y Responsabilidad.

Más información sobre las competencias clave del coaching.

Horario del curso de coaching, duración y dedicación

Tan importante como que te guste el temario incluido en el curso es el que puedas encajarlo en tu vida según tu situación laboral y familiar. Yo por ejemplo encontré uno que era perfecto porque los viernes en el trabajo tenía jornada intensiva hasta las tres y el curso era los viernes de cuatro a nueve, sábados todo el día de nueve a nueve y algunos domingos, esto durante tres meses, y luego las prácticas. Vi algún otro que eran las tardes entre la semana pero empezaba demasiado pronto para compatibilizar mi formación en coaching con mi trabajo.

Hay otros cursos más cortos y otros más largos, de hasta un año. Y en diferentes modalidades. por ejemplo el que yo hice de fines de semana durante tres meses también se puede hacer de forma intentensiva durante un solo mes en verano todos los días. Si ya fue exigente y duro llevar al día el curso que hice no quiero pensar como debe ser el de un mes intensivo… luego necesitaras un par de meses para ir digiriendo todo… pero puede ser una buena forma de hacerlo para alguien que tenga horarios complicados y quiera dedicar sus vacaciones de verano a esta formación.

No solo hay que considerar las horas de clase y la duración total del curso. También hay que poner un tiempo adicional de dedicación por tu parte para leer el tema antes de clase, repasarlo después, empezar a hacer prácticas… tenlo en cuenta a la hora de organizarte.

Precio del curso de coaching, qué está incluido y forma de pago

¿Curso de coaching gratis? desafortunadamente no. Si quieres una formación de coaching de calidad te va a costar dinero, y no es barato.

¿Cuánto cuesta un curso de coaching?

Mi impresión reduccionista es que aquí hay dos variables principales: depende de la duración de curso (cuanto más largo más vale, lógico) y del prestigio de la escuela (a igual duración si la escuela es un poquito más buena, más antigua o más reconocida pues el curso es más caro, y en teoría también más bueno).

Estos precios no son para nada un estudio exaustivo de la oferta de cursos, si no lo que yo recuerdo de lo que estuve mirando en su momento, y teniendo en cuenta que también filtraba por otros factores puede que esté sesgado, pero por si te sirve de orientación:

• Cursos de coaching introductorios cortos de un fin de semana o similar: precio en el rango de los cientos de euros.
• Cursos acreditados de entre 200 y 300 horas (tres meses): entre 3.000 y 5.000 euros.
• Cursos anuales tipo máster en coaching o postgrado: cuestan 10.000 o más euros.

También es importante saber lo que está incluido en el curso: horas de clase, tutorias, prácticas, acceso a plataforma online, etc. Y la forma de pago: ¿puede fraccionarse en varias cuotas?

Prestigio de la escuela de coaching y del profesorado

Es importante conocer el listado de profesores que van impartir el curso. Mira su perfil si viene en el dossier informativo de la escuela o búscalos por internet:

• ¿Qué experiencia tiene?
• ¿Se dedica profesionalmente al coaching o solo formación?
• ¿En que está especializado?

Cuanto mejor sean los profesores mejor será en curso (en teoría), aunque a fin de cuentas el coaching es lo que es y un curso general introductorio de X horas no debería ser muy diferente de otro con una duración similar (aunque puede tener otro enfoque o introducirte a algunas especialidades diferentes cada uno). Pero aunque el temario sea parecido, la experiencia profesional de los profesores y su aptitud como docentes puede marcar una gran diferencia.

Otro punto importante es que aparte de la formación, de una escuela de coaching te llevas tu primera red de contactos en el sector que son los profesores y tus compañeros de clase, por eso es importante conocer su experiencia y si estan especializados en el área concreta a la que quieres dedicarte (si es que ya lo tienes decidido).

Otra forma de conocer el prestigio de los profesores y de escuela es el ir a las reuniones informativas que suelen organizar las escuelas para presental el programa. Te permitirá llevarte una impresión más personal y cercana del tipo de gente que está detrás de cada escuela y puedes conocer al resto de posibles alumnos interesados que serán tus futuros compañeros. No dudes en preguntarles que otras escuelas están mirando y que les parece cada una.

¿Es un curso de coaching acreditado por las asociaciones de coaching?

Si te vas a dedicar profesionalmente es importante que el curso esté acreditado y te de acceso (junto con las horas de experiencia necesarias) a las certificaciones de las principales asociaciones de coaching. Aunque los clientes particulares nunca te pregunten por las certificaciones (las empresas con departamento de recursos humanos si que lo miran algo más) esto irá cambiando conforme la gente vaya conociendo mejor el coaching y quieran contratar un profesional cualificado.

La profesión de coach no está regulada, así que en principio cualquiera puede hacer un curso de un fin de semana (o incluso ningún curso) y decir que es coach. Y si convences a algún cliente y te paga, pues ya eres coach…

Pero si se hace algo, mejor hacerlo bien. Si estás aquí es porque compartes esa visión… el artículo se titula «¿Qué curso de coaching elegir?», no «¿Cómo ser coach sin hacer ningún curso?»… 🙂

Si quieres hacer el curso no para trabajar de coach, si no como proceso de crecimiento personal, en principio el tema de que esté acreditado o no es menos relevante. Aunque si lo está es una forma de garantizar que es un programa completo y de calidad.

Consulta las listas de cursos de coaching acreditados en España por ASESCO (Asociación Española de Coaching) e ICF (International Coach Federation), o busca cursos acreditados por ICF en cualquier país:

• Listado de cursos acreditados por ASESCO.
• Listado de cursos acreditados por ICF en España.
• Buscador de cursos acreditados por ICF en cualquier país.

Déjate guiar por tu intuición

Después de considerar todos estos puntos y otros que puedan ser relevantes para ti, seguramente podrás descartar una gran parte de los cursos de coaching porque no se corresponden con la formación que estás buscando, o podrían encajar por todo lo demás pero carecen de un requisito concreto que para ti es crítico. Cuando hayas llegado a esta fase, si te has quedado con un solo curso, genial, ya sabes cual es la mejor opción para ti.

Si tienes dos o tres cursos en mente entre los que no sabes por cual decidirte, simplemente déjate guiar por la intuición. El cerebro procesa mucha más información de forma inconsciente que consciente, si no hay ningún factor objetivo en el que puedas pensar a nivel consciente que te permita decidirte, la intuición puede ser la expresión de este procesamiento inconsciente. Así que deja que pasen unos días y cuando vuelvas a mirar los programas habrá uno que te guste un poco más aunque no sepas explicar porqué…

¡enhorabuena! ya has encontrado el mejor curso de coaching para tí.

 

Y tú, ¿cómo elegiste tu curso de coaching?

Si hay algún factor importante a tener en cuenta que no haya sido mencionado, o usaste algún método que creas que puede ser útil para alguien más, no dudes en compartirlo en los comentarios.